师资队伍概况
外国语学院现有在职教职工 85 人（教师 72 人，专职教学管理人员13 人），外教 3 人，外聘教师 19 人。教师中，教授 3 人，副教授 24 人，讲师 36 人，助教 9 人，见习 12 人；博士 6人，硕士 60 人；安徽省课程思政教学名师 1 人，安徽省教学名师 2 人，安徽省高校学术和技术带头人后备人选 1 人，安徽省高校学科（专业）拔尖人才 2 人，安徽省高校优秀人才5 人，安徽省“江淮文化名家”领军人才 1 人，安徽省“教坛新秀”5 人，安徽省淮南市学科名人 1 人。
外国语学院重视教科研团队建设和教师能力提升，制定了“八位一体”的师资发展计划，即通过“师资引进、外聘教师、攻读学位、国内访学、国外研修、实践能力培训、外出交流和举办学术讲座”八种途径切实推进教师发展。三年来，引进专任教师10人，外聘高校教师、教研机构研究人员、中学一线教师和企业高管等共计19人，2人获得博士学位，3人赴上海外国语大学和北京师范大学访学，12人赴美国阿什兰大学和东北州立大学研修，16人参加实践能力培训，128人次外出参加学术会议与业务研修，举办38场学术讲座，其中校外专家讲座17场，包括复旦大学博士生导师张冲教授、上海外国语大学博士生导师史志康、韩子满教授、上海对外贸易大学李艳艳教授、安徽农业大学孙志农教授等。
学院积极鼓励优秀教师成长，三年中，3位教师分别获学校推荐申报皖江学者；2位教师成功获批高校优秀拔尖人才培育资助项目；2位教师高校优秀青年人才重点资助项目如期结项；学院大力支持教师职称晋升，1人晋升教授、11人晋升副教授、9人晋升讲师，优化了师资结构。
学院重视教科研团队建设，鼓励教师将教科研团队建设成果与指导学生毕业论文、实践创新等教学活动结合起来，真正发挥科研辅助教学的积极作用。两年中，我校首批青年创新团队地方软实力的跨语言文化研究团队”在学校组织的结项答辩中取得良好等次。“商务英语语料库与外宣翻译研究创新团队”获得2020年第二批科研创新团队立项。在团队的引领下，教师教科研积极性和主动性日益增强，三年来，发表论文164篇，其中二类文章6篇。
2024年3月1日